От издателя Текущее управление во многих российских компаниях до сих пор строится по принципу "решения проблем по мере их поступления", отсюда возникает бессистемность в принятии решений Стихийное ачюфбуправление бизнесом пора заменить на регулярный менеджмент! Актер Александр Фридман (тренер) Управляющий партнер консалтинговой компании, действующий консультант по стратегическому развитию бизнеса Опыт в бизнесе: С 1989 года в качестве учредителя и директора занимбзчпкался оптовой торговлей и производством спортивного оборудования В 1992 году, .