Издание подготовлено Московским центром профессионального образования и развития по заказу Московского фонда подготовки кадров Издание содержит учебные материалы, созданные авторским коллективом кафедры управашбмзления персоналом ГУУ им С Орджоникидзе под руководством Кибанова А Я, д эк н, проф, заслуженного деятеля науки РФ, лауреата премии правительства РФ, а ткже материалы и задания, подготовленные к псих н Сосновской 0 и к псих н Ратниковой М Сегодня подборбзщше высокопрофессиональных специалистов является одной из приоритетных задача для любой организации и предприятия Проблема особенно актуальна для малого бизнеса, где, как правило, нет отдельной службы персонала или менеджера по персоналу Приемы отбора кандидатов на вакантную должность, выработанные ведущими западными корпорациями и заложенные в основу современных персонал-технологий, помогут избежать возможных ошибок при подборе персонала В пособии рассматриваются вопросы привлечения брвбви профессионального отбора кандидатов на вакантные должности, а также планирования, оценки деловых качеств, расстановки и адаптации персонала при формировании кадровой политики предприятия Электронные учебные пособия серии "Библиотека малого бизнеса" позволяют самостоятельно изучить наиболее актуальные вопросы, встающие перед руководителями и специалистами малого бизнеса, получить Свидетельство о повышении квалификации и сэкономить при этом время и деньги Темы курса: Понятие, источники и проблемы найма персонала Планирование потребности в человеческих ресурсах Деловая оценка при отборе персонала Организация отбора претендентов на вакантную должность Подбор и расстановка персонала Адаптация персонала Опыт найма на работу из практики зарубежных предприятий Дополнительные темы: Привлечение персонала Этапы отбора персонала при приеме на работу Обоснование критериев отбора Сбор предварительной информации о кандидатах и ее проверка Тестовая оценка кандидабтеыхтов Интервьюирование (собеседование) Принятие решения о приеме на работу Оценка эффективности отбора Аренда персонала и управление издержками: опыт Германии Особенности курса: Учебные материалы (7 основных и 9 дополнительных тем для изучения) Медиаиллюстрации: поясняющие видеосюжеты, фотографии, таблицы и схемы 25 тестовых заданий 6 заданий "Практикума" Интерактивные кроссворды 10 нормативных документов трудового законодательства РФ Советы специалистов по подбору персонала "Медиаресурсы": литература, электронные книги и журналы, ссылки на Интернет-ресурсы, демоверсии профессиональных психологических тестов и видеотренингов для подготовки персонала компании Словарь основных терминов и понятий Методические рекомендации Полнотекстовый поиск слов и словосочетаний по всем разделам курса Язык интерфейса: русский Системные требования: Windows 95/98/ME/NT/XP; Pentium II; 32 Мб оперативной памяти; Разрешение экрана 800х600; Звуковбтфцбая карта; 16-ти скоростное устройство для чтения компакт-дисков; Клавиатура; Мышь.